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IL CURRICULUM COSA E' IL CURRICULUM È il documento sintetico che racchiude gli aspetti più importanti della formazione, delle esperienze e delle competenze del candidato; È l’opuscolo pubblicitario di se stessi, deve colpire l’interesse e la curiosità del selezionatore al fine di ottenere un colloquio; Deve essere curato nella forma, in modo che rispecchi le risorse, le capacità e la professionalità del candidato.
A COSA SERVE È uno degli strumenti più importanti nella ricerca del lavoro e può essere: inviato o consegnato ad aziende per ottenere un colloquio; inviato in risposta ad un annuncio di lavoro; distribuito fra gli amici e i conoscenti; inviato o consegnato ad enti e società per essere inserito in banche dati; consegnato al selezionatore per essere utilizzato come traccia per il colloquio; consegnato come promemoria alla conclusione di un colloquio.
CARATTERISTICHE Il CURRICULUM ideale non esiste, però alcune sezioni standard che lo compongono: Dati Anagrafici - Formazione - Esperienze professionali - Conoscenze linguistiche - Conoscenze informatiche - Autorizzazione al trattamento dei dati. Dati anagrafici Questa sezione deve contenere le seguenti informazioni: Nome e cognome Luogo e data di nascita Stato civile Codice Fiscale Residenza o domicilio Recapito telefonico (abitazione, cellulare) Indirizzo e-mail Possesso patente Posizione militare Formazione Questa sezione deve contenere le seguenti informazioni relative agli studi scolastici e le esperienze formative extra-scolastiche (seminari, corsi): diploma (maturità conseguita, anno, nome e sede della scuola, votazione) laurea o laurea breve (Titolo conseguito, anno, nome e sede dell'università, eventuale indirizzo di specializzazione, argomento e titolo della tesi, nome del relatore, votazione riportata) altra formazione (eventuali corsi, seminari …): anno o periodo di svolgimento e titolo del corso, nome e sede della scuola o dell’ente organizzatore Esperienze professionali Questa è la sezione che più interessa il datore di lavoro - da qui emergono le esperienze e le competenze professionali. In questa sezione vanno inserite anche le esperienze di tirocinio e tutte le esperienze lavorative - compresi i lavori saltuari e occasionali - per ognuna delle quali vanno riportate: data di inizio e fine del rapporto di lavoro (è sufficiente indicare il mese o l’anno) ruolo svolto e profilo ricoperto nome e tipologia di attività dell’azienda descrizione sintetica del lavoro svolto competenze acquisite e/o risultati raggiunti Conoscenze linguistiche Per ognuna delle lingue conosciute indicare: livello di conoscenza scritto - letto - parlato corsi frequentati - durata (numero di ore) nome e sede della scuola, votazione e/o valutazione esami sostenuti e punteggio e/o valutazione riportati soggiorni all’estero se finalizzati all’apprendimento della lingua - durata (numero di ore) nome e sede della scuola, votazione e/o valutazione e/o certificazione Conoscenze informatiche Specificare il grado di conoscenza e competenza per: Software, linguaggi e sistemi operativi conosciuti e utilizzati (Windows, Word, Excel, etc.) Corsi di informatica frequentati - durata (numero di ore) nome e sede della scuola, votazione e/o valutazione e/o certificazione Consenso al trattamento dei dati In questa sezione autorizzare al trattamento dei dati personali utilizzando la formula standard: "Ai sensi del D.lgs 196/2003 (tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali) autorizzo al trattamento dei dati contenuti nel presente curriculum per lo svolgimento dell’attività di selezione della candidatura." La dichiarazione deve essere datata e firmata. scarica esempio scarica modello curriculum europeo
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